In het convenant Statushouders Inclusief hebben Seiso Opleidingen en CSU zich ten doel gesteld om statushouders op te leiden tot taalvaardige schoonmakers. Negen statushouders gaan aan de slag op het vakantieresort Hof van Saksen in Drenthe.
Caparis en NIVO gaan samen aan de slag om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kans te geven op een langdurige baan in de schoonmaak. Het gezamenlijke leerwerktraject is een voorbeeld voor een inclusieve arbeidsmarkt.
Op vrijdag 14 juni 2019 bereikte de Asito-verkiezing tot schoonmaakkracht van het jaar haar climax. Van de 10.000 schoonmaakkrachten die Asito rijk is, is Gré Ottens tot winnaar uitgeroepen. De jury roemde haar tomeloze inzet, creativiteit, passie voor het schoonmaakvak en de verbindende rol die ze op haar object inneemt.
De specialisten van Gom Specialistische Reiniging beginnen waar het reguliere werkprogramma eindigt. In de Clean Totaal Podcast spreken we met directeur Peter Hoeijmans over de kansen en bedreigingen binnen de markt, de pracht van het werk en het onderscheidend vermogen van Gom.
Onlangs tekenden Stichting Land van Horne en Schoonmaakspecialist Blankers Schoon een samenwerkingsovereenkomst voor het reguliere schoonmaakonderhoud. Met het zetten van de handtekening door Ruud Danklof van Blankers Schoon en Raoul Bakkes van Land van Horne is een begin gemaakt aan een langdurige samenwerking dat verder strekt dan schoonmaak alleen.
Dolmans begon in 1958 als regulier schoonmaakbedrijf, maar voert anno 2019 veel meer werkzaamheden uit. Dagelijks verlengen ongeveer tweeduizend specialisten facilitaire diensten met alle zorg, aandacht en vakmanschap. Voor het systematisch vloeronderhoud is per 1 mei 2019 gekozen voor Diversey, daarbij hoort training en opleiding.
Werkgevers in de schoonmaakbranche moeten meer werk maken van de aanpak van laaggeletterdheid. Die oproep doet de Stichting Lezen & Schrijven na uitvoerig onderzoek. Vier op de tien schoonmakers beschikken over het minimale taalniveau en kunnen daardoor niet volledig in de Nederlandse maatschappij functioneren.
Tijdens de jubileumeditie van de Saxion Ondernemers Award zijn maar liefst twee winnaars gekroond door EW Facility Services.
Onlangs hebben zorginstelling Saffier en Rietbroek de overeenkomst voor glasbewassing verlengd. Annemiek Overboom en Peter Rietbroek ondertekenden gezamenlijk de overeenkomst waar werd teruggeblikt op de bijzondere band tussen beide organisaties.
Dolmans Preventie & Hygiëne Diensten heeft een overeenkomst gesloten met CIRFOOD. De verbintenis houdt in het jaarlijks verzorgen van een dieptereiniging in de keukens van de horecagelegenheden die zij exploiteren op de TU Delft. Dolmans won de opdracht op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding.
