In deze Clean Totaal Podcast bespreken hoofdredacteur Ruben Lijzenga en CNV-bestuurder Jan Kampherbeek de perikelen rondom slapende dienstverbanden. Schoonmakers zouden ‘gevangen zijn’ in hun dienstverband. Hoe denkt Kampherbeek het probleem op te lossen?
FNV vindt het wettelijk minimumloon te laag en is zondag 14 april gestart met een campagne om het minimumloon te stijgen naar 14 euro per uur. Het minimumloon ligt nu rond 9,30 euro per uur.
In de nieuwe cao schoonmaak, die onlangs door alle partijen akkoord is bevonden, is wederom budget beschikbaar gesteld voor schoonmakers die zich willen ontwikkelen. Zo krijgen schoonmaakmedewerkers de kans om iets heel anders te gaan doen met hun talenten en hun vaardigheden binnen en buiten de branche.
Amsterdamse hotels kunnen vandaag rekenen op een bezoek van CNV Vakmensen. De vakbond deelt gouden emmers en natte dweilen uit aan hotels die de Schoonmaakcode hebben ondertekend en aan hotels die blijven weigeren om de code te tekenen.
De nieuwe cao schoonmaak is definitief akkoord bevonden door werkgeversorganisatie OSB en de vakbonden. Achterbannen van alle vakbonden en de brancheorganisatie hadden reeds ingestemd met de voorstellen. Nu is ook overeenkomst bereikt over de definitieve cao-teksten.
Verspreid over het land wordt actie gevoerd voor een goed pensioen. Inzet is het bevriezen van de AOW-leeftijd op 66 jaar en voor schoonmaak de erkenning van het schoonmaakwerk als zwaar beroep. Onder andere FNV Schoonmaak heeft schoonmakers opgeroepen om naar de grote manifestatie in Den Haag te gaan.
De leden van vakbond CNV zijn akkoord gegaan met het onderhandelingsakkoord dat voor de kerst werd bereikt door OSB, FNV en CNV. Vakbondsbestuurder Jan Kampherbeek laat weten blij te zijn met de positieve uitkomst die voor de hand lag.
Donderdag 20 december 2018 bereikten werkgeversorganisatie OSB en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak overeenstemming over een nieuwe cao schoonmaak. Naar aanleiding van het cao onderhandelingsakkoord organiseert OSB op 17 januari 2019 een extra algemene ledenvergadering te Utrecht.
Na acht dagen, soms tot in de nachtelijke uren, stevig onderhandelen is er tussen de werkgeversorganisatie OSB en de vakbonden FNV en CNV een akkoord bereikt over een cao met een looptijd van 2,5 jaar. De loonstijging bedraagt 7,5%
4.000 schoonmakers reageerden op een enquête van OSB. Onze belangrijkste conclusie? De arbeidsmarktkrapte is in de basis nog lang niet voorbij door vergrijzing in schoonmaakland.
