Brancheorganisatie OSB wil goed beslagen ten ijs komen wanneer de cao-onderhandelingen starten en start een onderzoek onder werknemers in de schoonmaakbranche om in kaart te brengen hoe zij het werk in de schoonmaakbranche beleden. Collega-branchevereniging voor het mkb SIEV zet deze enquête ook onder haar leden uit.
De gemeente Amsterdam wil een actievere rol gaan spelen in de bestrijding van misstanden in de hotelschoonmaak. Dat blijkt uit de reactie van de gemeente op schriftelijke vragen van raadslid Boomsma van het CDA. CNV is blij met de gedane toezegging.
De onderhandelingen voor een nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche starten eind oktober. Brancheorganisatie OSB wenst tot een herkenbare en gezamenlijke cao voor alle leden te komen en organiseert daarom een ledenbijeenkomst op 19 september 2018 in hotel Van der Valk te Houten.
De leden van vakbonden FNV en CNV hebben ingestemd met de nieuwe cao van Sodexo ‘facilitair en faciliterend’. De nieuwe cao geldt voor de medewerkers van Sodexo Nederland B.V. en Sodexo Altys B.V.. Schoonmaakmedewerkers vallen buiten deze nieuwe cao.
De cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf is voortaan als app beschikbaar. Via deze app kunnen alle werknemers en werkgevers de cao schoonmaak altijd en overal eenvoudig raadplegen. Brancheorganisatie OSB ontwikkelde de app en lanceert deze op donderdag 15 maart.
Om tijdens de volgende onderhandelingsronde van groter belang te zijn, wil de brancheorganisatie plaats nemen aan de onderhandelingstafel, of partij zijn bij de mandaatvaststelling; het SIEV-witboek zal hierbij als ‘spoorboekje’ moeten gelden.
Een gevalletje “banaan in je oor” is voor mij de CAO-regeling met betrekking tot het doorbetalen van het loon in het 2e jaar bij arbeidsongeschiktheid. Zonder de intentie te hebben om iemand te kort te doen of de inspanningen te bagatelliseren en te ridiculiseren tot het niveau Sesamstraat, zal ik proberen duidelijk te maken waarom dit bij mij deze associatie oproept.
De schoonmakers van het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft stapten donderdagochtend naar de directie van het ziekenhuis omdat ze betere werkomstandigheden willen. Bij schoonmaakbedrijf Hago Zorg zouden ze volgens vakbond FNV geen gehoor krijgen om hun problemen opgelost te krijgen.
Lange lijst met klachten over schoonmaakbedrijf Jaquet en De Groot.
Ina Mouthaan (ex- Balans Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten) doet een boekje open over ‘kwelgeest’ artikel 38: “Ik heb de toko verkocht. De Nederlandse wet- en regelgeving, met name artikel 38, werd me teveel.”
