Elk schoonmaakorganisatie is wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden aan haar werknemers. Toch kan een werknemer zomaar geconfronteerd worden met vervelende situaties zoals pesten, discriminatie en seksuele ... Lees meer
The Legal Company
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Ziekmelding van werknemer bij verstoorde arbeidsrelatie – 2 november 2023
Ziekmelding én een verstoorde arbeidsrelatie. Twee voor de prijs van één? Nee, hier kan het twee voor de prijs van drie betekenen! Een verstoorde arbeidsrelatie is heel vervelend, en daar nog een ziekmelding bovenop krijgen legt ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Masterclass contractwisselingen in de schoonmaak – 5 oktober 2023
Deze masterclass gaat in op de (juridische) haken en ogen rondom artikel 38 van de cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Ook worden er in deze masterclass handige tips & tricks gegeven vanuit onze ervaring als juridisch ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Geen zelfreflectie en dossieropbouw: alle zeilen bijzetten of de wind in de zeilen hebben?
Op grond van artikel 7:669 lid 3 sub g van het BW kan een arbeidsovereenkomst door de rechter worden beëindigd als “er sprake is van een zodanig verstoorde arbeidsverhouding dat het van de werkgever in alle redelijkheid ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Ziekmelding van werknemer bij verstoorde arbeidsrelatie – 14 september 2023
Doelgroep Masterclass 'Ziekmelding van werknemer bij verstoorde arbeidsrelatie': • Ondernemers met personeel • Directeuren / bedrijfseigenaren • HR professionals • Controllers en office managers met HR en inhuur taken • Rayon ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Wat is de rol van HR en directie als ongewenst gedrag of een integriteitsschending plaatsvindt?
Elk bedrijf krijgt vroeg of laat te maken met integriteitskwesties en ongewenst gedrag op de werkvloer dat gemeld wordt. Dan kan worden gedacht aan (systematisch) pestgedrag, (seksuele) intimidatie en agressie, fraude, omkoping, ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
De risico’s van een niet rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet…
Een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, vereist dat je als werkgever onder andere een dringende reden hebt om de werknemer te ontslaan. In dit artikel nemen we jullie als lezer mee in de vereisten van een rechtsgeldig ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Legal ontbijtsessie: ‘Ontslag op staande voet: de valkuilen en lessen!’
Het ontslag op staande voet is een heftig rechtsmiddel dat niet zomaar door werkgevers kan worden ingezet. Er bestaan dan ook veel valkuilen bij deze manier van de beëindiging van een arbeidsrelatie. Want wat moet je als werkgever ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Ken uw rechten en plichten als vertrouwenspersoon!
Doelgroep: • Personen die aangesteld zijn als vertrouwenspersoon, maar verdieping zoeken • Personen die vertrouwenspersoon willen worden • HR professionals en juristen die meer van ongewenste omgangsvormen en integriteit willen ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
perfectPlan & The Legal Company slaan de handen in 1
Juridisch sterker maken van schoonmaakondernemingen en dus een sterkere branche, dat is waar deze samenwerking voor staat. The Legal Company bereikt door deze samenwerking nog méér schoonmaakbedrijven en perfectPlan breidt haar ... Lees meer
