Binnen 24 maanden mag u drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten afspreken met uw medewerker. Dat is bepaald in de schoonmaak CAO. In de meeste gevallen is het wel duidelijk hoeveel arbeidsovereenkomsten u tot nu toe heeft ... Lees meer
The Legal Company
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Werken met flexibele arbeidskrachten op 15 en 22 april 2021
The Legal Company organiseert op 15 en 22 april 2021 de Masterclass 'Werken met flexibele arbeidskrachten'. In deze masterclass worden de spelregels uitgelegd en wordt u geleerd wat de aandachtspunten zijn bij het opstellen en ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Dossieropbouw en zieke werknemers op 11 en 18 maart 2021
Iedere schoonmaakondernemer krijgt te maken met zieke of arbeidsongeschikte werknemers. Als u dit niet goed aanpakt, kan dit grote financiële consequenties hebben. Leer in deze masterclass welke stappen u moet nemen om de risico's ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Hoe vermijdt u dat ZZP’ers worden gezien als (goed beschermde) werknemers?
De hoogste rechters van Nederland hebben onlangs weer een belangrijke uitspraak gedaan die nog een keer bevestigt wanneer ZZP’ers toch eigenlijk behandeld moeten worden als werknemers in loondienst. Het maakt volgens deze Hoge ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Moet u de dienstjaren bij de vorige werkgever meetellen voor de transitievergoeding?
Bij onvrijwillig vertrek van een werknemer bent u tegenwoordig vanaf dag 1 transitievergoeding verschuldigd van 1/3e maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Maar hoeveel dienstjaren tellen mee als u de werknemer door ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Opgelet: Hoge Raad doet uitspraak over de keuzevrijheid tussen werknemer en ZZP’er
Soms geeft een bedrijf om uiteenlopende redenen er de voorkeur aan om een ZZP’er in plaats van een werknemer voor het werk in te huren. De werkzaamheden worden dan uitgevoerd op basis van een ‘overeenkomst van opdracht’. In ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Wat kost een ontslag met wederzijds goedvinden in tijden van COVID-19?
De wereldwijde economie heeft door toedoen van COVID-19 een ongelofelijke klap gekregen. In eerste instantie waren Nederlandse subsidie (nood)pakketten gericht op het laten overleven van zoveel mogelijk bedrijven en het behouden ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Ontslag op staande voet vernietigd bij werkweigering schoonmaker
Als een schoonmaker niet meer welkom is op het object van de opdrachtgever omdat het werk niet zou worden uitgevoerd, maar hij/zij weet van niks en besluit niet meer te komen opdagen na een objectwissel, wie treft er dan blaam? ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Loondoorbetaling bij oranje reisadvies en quarantaine, hoe zit het?
Schoonmaakondernemers moeten er rekening mee houden dat de komende maanden meer werknemers (verplicht) thuis komen te zitten vanwege de coronamaatregelen. Het aantal besmettingen loopt namelijk op, en een werknemer moet ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Uitspraak artikel 38 cao: CSU moet werknemer De Klop Groep overnemen
Het is al weer een tijd geleden dat er een spraakmakende artikel 38 cao Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf uitspraak door de cao geschillencommissie is gedaan. Deze uitspraak is gedaan door de Geschillencommissie ... Lees meer