Een werknemer experimenteert in zijn vrije tijd met het maken van illegaal vuurwerk. Bij het mengen van buskruit gaat het goed mis. De werknemer blaast zijn hand op en is niet meer in staat om te werken. De werkgever staakt het ... Lees meer
The Legal Company
Van onze partner The Legal Company
Proef op de som: Is de ZZP webmodule eindelijk de oplossing?
Stel, als onderneming heeft u een zelfstandige ingehuurd. Zowel u als de zelfstandige willen uitdrukkelijk geen dienstbetrekking/loondienst. U vanwege de flexibiliteit en afwezigheid van financiële en fiscale risico’s en de ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Let op met proefdag: Vast contract ligt op de loer!
Binnen 24 maanden mag u drie tijdelijke arbeidsovereenkomsten afspreken met uw medewerker. Dat is bepaald in de schoonmaak CAO. In de meeste gevallen is het wel duidelijk hoeveel arbeidsovereenkomsten u tot nu toe heeft ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Werken met flexibele arbeidskrachten op 15 en 22 april 2021
The Legal Company organiseert op 15 en 22 april 2021 de Masterclass 'Werken met flexibele arbeidskrachten'. In deze masterclass worden de spelregels uitgelegd en wordt u geleerd wat de aandachtspunten zijn bij het opstellen en ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Masterclass Dossieropbouw en zieke werknemers op 11 en 18 maart 2021
Iedere schoonmaakondernemer krijgt te maken met zieke of arbeidsongeschikte werknemers. Als u dit niet goed aanpakt, kan dit grote financiële consequenties hebben. Leer in deze masterclass welke stappen u moet nemen om de risico's ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Hoe vermijdt u dat ZZP’ers worden gezien als (goed beschermde) werknemers?
De hoogste rechters van Nederland hebben onlangs weer een belangrijke uitspraak gedaan die nog een keer bevestigt wanneer ZZP’ers toch eigenlijk behandeld moeten worden als werknemers in loondienst. Het maakt volgens deze Hoge ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Moet u de dienstjaren bij de vorige werkgever meetellen voor de transitievergoeding?
Bij onvrijwillig vertrek van een werknemer bent u tegenwoordig vanaf dag 1 transitievergoeding verschuldigd van 1/3e maandsalaris per gewerkt dienstjaar. Maar hoeveel dienstjaren tellen mee als u de werknemer door ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Opgelet: Hoge Raad doet uitspraak over de keuzevrijheid tussen werknemer en ZZP’er
Soms geeft een bedrijf om uiteenlopende redenen er de voorkeur aan om een ZZP’er in plaats van een werknemer voor het werk in te huren. De werkzaamheden worden dan uitgevoerd op basis van een ‘overeenkomst van opdracht’. In ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Wat kost een ontslag met wederzijds goedvinden in tijden van COVID-19?
De wereldwijde economie heeft door toedoen van COVID-19 een ongelofelijke klap gekregen. In eerste instantie waren Nederlandse subsidie (nood)pakketten gericht op het laten overleven van zoveel mogelijk bedrijven en het behouden ... Lees meer
Van onze partner The Legal Company
Ontslag op staande voet vernietigd bij werkweigering schoonmaker
Als een schoonmaker niet meer welkom is op het object van de opdrachtgever omdat het werk niet zou worden uitgevoerd, maar hij/zij weet van niks en besluit niet meer te komen opdagen na een objectwissel, wie treft er dan blaam? ... Lees meer
