Alexander Calder kiest voor Carling Opleidingen

         

Alexander Calder arbeidsintegratie  (www.calder.nl) werkt voor publieke en private opdrachtgevers. Op jaarbasis worden zo’n 15.000 klanten door UWV, gemeenten, bedrijven en verzekeraars naar het bedrijf doorverwezen om voor hen een nieuwe arbeidssituatie te zoeken. Alexander Calder maakt onderdeel uit van Calder Holding dat met 400 medewerkers en 40 vestigingen een breed scala diensten aanbiedt op het gebied van re-integratie.

 

“Wij hebben voor Carling gekozen omdat kwaliteit van de opleidingen niet het enige criterium is geweest in het beslissingstraject”, zo stelt accountmanager Bibiana Drent. “Alexander Calder werkt met kleine groepen en soms met hele grote groepen verdeeld over geheel Nederland. Daarvoor zochten wij naar een opleider die de flexibiliteit heeft om hierin mee te kunnen gaan. Van de kwaliteiten van Carling waren we al overtuigd, maar de flexibiliteit en de klantvriendelijkheid naar ons en onze cursisten hebben de doorslag gegeven”

Gerard Spoor, Directeur van Carling Opleidingen: “Opleiden van deze doelgroep stelt nog meer eisen aan je organisatie dan de reguliere opleidingstrajecten. Je hebt hier van doen met mensen met een redelijk afstand tot de arbeidsmarkt en die hier weer naartoe moeten groeien. Dat vergt veel persoonlijke aandacht en begeleiding van de cursisten door de opleider en begeleider. Dit is geen standaard opleiding. Als je dan bedenkt dat het naar verwachting om enkele honderden cursisten per jaar gaat zien dat als een uitdaging en we zijn dan ook trots dat Alexander Calder voor ons heeft gekozen. Dat we hier dan ook nog een algemeen maatschappelijk belang dienen maakt het natuurlijk voor ons een opdracht om extra trots op te zijn.”

 

Op de foto:

Carling directeur Gerard Spoor (l) en Alexander Calder accountmanager Bibiana Drent.