Met het oog op de komende aanbesteding van de mammoetopdracht bij Technische Universiteit Delft hebben de schoonmaakorganisaties Effektief Facility Services uit Groningen (1500 medewerkers) en B2-Cleaning uit Den Haag (700 medewerkers) de handen ineengeslagen. Ieder van de partijen is voor 50 procent eigenaar van het voor deze aanbesteding speciaal opgerichte schoonmaakbedrijf: Stof Schoonmaak.
De naam slaat niet alleen op het vakgebied – stof verwijderen – maar symboliseert ook de ambitie om figuurlijk stof op te doen waaien en verwijst met een knipoog naar leerstof. Bovendien ziet de redactie hierin een speelse verwijzing naar Asito (Alle Stof In Twente Opruimen), de oud-werkgever van huidig Effektief-algemeen directeur Remko Stolk.
Het nieuwe schoonmaakbedrijf wordt – na eventuele gunning – gevestigd op de campus van de TU Delft met als uitvalsbasis het kantoor van B2-Cleaning, welk kantoor in de directe omgeving van de campus gevestigd is.
Vooruitstrevend, jong en duurzaam
Stof Schoonmaak afficheert zich volgens B2-Cleaning-projectmanager Laila Hollander als fris, innovatief, vooruitstrevend, duurzaam, hip en jong. Alle medewerkers die bij dit nieuwe schoonmaakbedrijf komen te werken komen rechtstreeks in dienst bij Stof Schoonmaak.
Hoewel Stof Schoonmaak specifiek voor de aanbesteding van TU Delft is opgericht, hoeven de schoonmakers die bij dit bedrijf in dienst treden zich volgens de eigenaren geen zorgen te maken over de toekomst. Remco Stolk: “Wij gaan voor een langdurige samenwerking en mocht er onderweg ergens een kink in de kabel komen dan kunnen de medewerkers altijd terecht bij Effektief of B2-Cleaning.”
Stof Schoonmaak kan volgens de eigenaren meeliften op de certificaten van Effektief en B2-Cleaning die noodzakelijk zijn om deel te kunnen nemen aan deze Europese aanbesteding.
Overstap naar Stof Schoonmaak
Het is voor Stof Schoonmaak te hopen dat, als zij de aanbesteding TU Delft winnen, er sprake zal zijn van een fors aantal van de huidige schoonmakers op deze campus te overstap wensen te maken naar Stof Schoonmaak. De werving van nieuwe medewerkers kan immers niet eerder beginnen nadat de gunning van de opdracht verleend is. Dit kan gelet op de huidige arbeidsmarkt situatie best nog een majeure uitdaging worden.
Het initiatief om samen te werken binnen de schoonmaakbranche juichen we van harte toe.
